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作者:佚名 | 文章来源:人民网 | 更新时间:2008-9-16
据《广州日报》报道,12日,广州市劳动保障局公布《广州市2008年劳动力市场工资指导价位》。之前,有关部门共调查了700户企业,抽查国企120家,集体企业40户,港澳台投资企业60户,外商投资企业60户,股份有限公司120户和有限责任公司300户,抽样调查涉及近20万在岗职工。
2007年度,参加抽样调查的职工年平均工资为37993元,较2006年度的34065元上涨了11.53%,略高于广州市职工平均工资增幅10.6%,超过CPI涨幅,也高于劳动局公布的2006年的企业工资指导线的基准线9%。
在所有的抽样样本中,工资收入高位数(所有调查数据中前5%的算术平均数)为174004元,较上年度的160345元增长8.52%,相比低收入者13.04%的增长,少了5个百分点,有所放缓。但是,高收入者和低收入者的差距还是非常大,高达14.04倍。但相比上年度14.63倍,差距有所缩小。
相比2006年,工资下降幅度最大的5个工种分别是:投资经理下降32.65%、办事处经理下降30.46%、策划总监下降26.38%、医药技术研发人员下降21.26%、证券投资顾问下降13.38%。五个工种,两个和证券业直接相关,随着2007年证券市场的波动,他们的薪酬水平受到了直接影响。
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樊雅强, 南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏, 江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉, 江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌, 仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平, 中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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