日 期：
2008-9-12 8:53:19
作 者： 刘铁夯
来 源： 中国法院网
内 容：
扶持农民种一棵核桃树，5到10年后才会挂果、见效益。有多少干部愿意干这样的“傻”事？云南省委书记白恩培6日在调研山区核桃产业发展时说：“云南省委就是要用‘十年后的政绩’来考核评价干部！”(9月7日《新华网云南频道》)
雁过留声，人过留名，作为为官一任的政府官员在任期给百姓留下了什么？在卸任、甚至百年以后又得到世人如何评价？这也许是每个干部在心中不止一次思考过的问题，而不同的价值取向、不同的政绩观造就了不同的人生结局。
贪官污吏就不用说了，人民深恶痛绝，恨之入骨，他们只会遗臭万年。首先说“太平官”。在位时得过且过，碌碌无为，离位时“江山未改，面貌依旧”，他们就如过眼烟云，不会在人民心中留下什么印象。
其次是“务实官”。他们有为民办事的愿望，也能尽职尽责，作好自己的本职工作，利用资金和现有的条件，为人民修桥补路、盖房修屋，尽自己所能为百姓办事，但主要是硬件的建设，这样在短时间内，城市面貌、居住环境等硬件设施就会得到极大的改善，也更容易干出成绩，但对老百姓的收入却影响不大。
最后是“创新官”。他们知识面广，思维敏捷，每到一地首先深入到基层，真正深入到老百姓之中，与老百姓零接触，了解他们的所急、所想，倾听他们的心声，真正找到一条适合当地发展的道路，为老百姓的增收打下坚实的基础，引导他们走上治富之路，而这条路却是最艰辛、最曲折、也最不容易出政绩的路，它需要一任、甚至几任领导干部的不断探索和总结，没有正确的政绩观，没有淡泊名利的平常心是做不来的。而这样的干部却是人民群众最期盼、最欢迎的，因为他们的政绩离百姓近，百姓看的见，可以从中得到实惠，人民不会忘记他们也就成为必然。
惩治贪官，拿下“太平官”，鼓励“务实官”，重用“创新官”，用科学发展观的眼光看待干部的政绩，建立符合科学发展观要求的干部考核评价体系，放眼长远，多提拔善于“栽树”的干部，是大势所趋，也是民心所向。
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