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    落实休假权之前,慎提取消十一长假
    【 新闻背景 】

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      落实休假权之前,慎提取消十一长假
      
     
     
      日 期:
      2008-9-12 8:50:35
      



      
     
     
      作 者:  李记
      
     
     
      来 源:  检察日报 
      
     
     
      内 容:
      假日制度改革的积极倡导者――清华大学假日改革课题组负责人蔡继明教授近日在接受专访时说,黄金周并不是长久之计,如条件成熟,十一长假也有取消的必要。(9月9日《东方早报》)

      新浪、搜狐、网易三大门户网站的调查显示,接近80%的网友对取消十一黄金周持反对态度,指责蔡继明“不知民情,站着说话不腰疼”。

      事实上,取消五一黄金周之初,关于节假日调整的争议已经沸沸扬扬。尽管公众对黄金周存废褒贬不一,但反对取消的声音一直比较强烈。取消五一黄金周既成定局,无怪乎不少人直呼相关专家和部门罔顾民意了。

      取消五一黄金周好不好?站在蔡继明专家们的立场上看,当然是好:“一是取消五一黄金周使交通和环境压力大大减轻,二是新假日制度使传统文化得以体现。”可这样的话在不少公众看来,却有纸上谈兵的嫌疑:五一黄金周的压力是减轻了,可都一股脑跑到十一黄金周了。据悉,今年国庆黄金周,广东预计游客增长将超过30%,成为有史以来最火爆的国庆黄金周。(9月9日《南方日报》)

      而且,小黄金周固然可以在一定程度上“使传统文化得以体现”,但对不少人来说,“外出嫌短,睡觉嫌长”的小黄金周,让他们感觉不到假日的味道;对不少外出工作的公众而言,取消五一黄金周意味着他们又少了一次全家团聚的机会――这也是不少公众激烈反对取消十一黄金周的原因。

      理论和现实间的隔膜,其实是专家、政府部门观点和民意间的差异。“最好的休假方式,是法定假日和企业实行的带薪休假均匀分布。”这句话在理论上当然不错。但对普通公众而言,在带薪休假制度没有走下“纸上权利”的情况下,他们出于工作、生活的考虑,一般不敢随意争取休假权。因此,尽管黄金周有着这样那样的缺点和弊端,但它毕竟意味着更完整休假权的被赋予,以及更长时间、更高质量的假期的获得――这就是不少人为何“短视”地在乎黄金周,而“不在乎”休假权的原因。

      公众“不在乎”休假权,当然是一种假象。如果带薪休假制度能够具体落实,休假权成为普通公众均能享受的权利,公众没有拒绝更自由、更惬意休假的理由。因此,要想让公众支持取消十一黄金周,落实休假权必须走在前面。


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