今年以来，江苏沛县检察院以大学习、大讨论活动为契机，积极探索新时期干部队伍建设新机制。该院政工部门在市院和院党组的领导下，结合思想政治工作面临的新情况和新问题，围绕检察队伍建设的时代要求，抓住一条检察工作主线，以队伍建设和业务工作为两项重点，不断改进和创新思想政治工作，促进各项检察工作和检察队伍建设的健康发展。
发挥三个引领，增强领导班子的凝聚力
一是发挥学习上的引领作用。今年以来，结合大学习、大讨论活动，该院党组成员坚持抓好自身的政治理论学习，坚持每半月召开一次党组中心组理论学习会，增强领导班子的改革意识、大局意识、创新意识；二是发挥作风上的引领作用。结合实际，认真开展作风建设，做到重大事项集体讨论，共同决策，努力形成领导班子民主、团结的氛围，努力做到廉洁自律；三是发挥工作上的引领作用。院党组成员处处以身作则，要求干警做到的，班子成员必须做到。
把握三个层面，推进队伍管理规范化
一是加强调研，优化检力资源配置。以该院的检察队伍调研课题为切入点，组织、协调各部门开展调研。全院各科室共完成调研报告20篇，并最终形成全院检力资源调研报告并向党组进行专门汇报。这为中层干部的选任、一般干警的调整提供了科学依据，最大限度解决业务部门案多人少的问题；二是全力抓好干部管理信息化建设，不断丰富、完善、充实检察政工统计系统和队伍管理信息系统的数据资料；三是进一步完善绩效考核工作机制。通过总结和分析，对绩效考核办法及考核标准进行修订和完善，并建立案件质量考评体系，促进干警规范、文明执法。
坚持三个途径，开展检察文化建设
为全面推进检察文化建设 ,我院因地制宜，突出特色，注重创新，提出三条途径加强检察文化建设：一是以思想政治教育为基础，把促进人的全面发展作为出发点和落脚点，建立健全大学习、大讨论教育的长效机制；二是把深化学习型组织的创建,作为检察文化建设的重要切入点。深入开展“争当学习型检察干警”活动，大力倡导“工作学习化、学习工作化”理念,推行“5+X”学习培训模式；三是以建设和谐机关为目标，发展文化社团，开展文体活动。今年以来开展了三次“迎奥运健身活动”，先后同地税局、国税局进行了乒乓球和羽毛球比赛，并进行了该院第一届篮球邀请赛。同时注重树立精品意识,以青年检察官宣讲团的建设发展为蓝本,逐步打造具有该院特色的文化品牌。
作者单位：沛县人民检察院
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