作者：关桂峰 | 文章来源：新华网 | 更新时间：2008-8-28　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　
　　从即日起，昆明市正式打破干部任用“框框”，实行市级部门机关党组织公推直选。
　　
　　“这是干部选举方式的重大改革，打破了任用干部的资历限制和挑剔框框，优秀干部可以破格提拔、越级提拔，而不称职干部则予以罢免。”昆明市委组织部副部长熊瑞丽说。
　　
　　记者从昆明市组织部了解到，今后凡任期届满和新设立的实际部门机关党组织一般通过公推直选产生新一届机关党组织。报名采取组织推荐、领导干部署名推荐、群众推荐和个人推荐的方式进行。
　　
　　熊瑞丽表示，公开推荐、召开第二次党员大会或党代表大会直选机关党组织负责人，是最能体现公推直选试点工作的创新性特点。通过公开推荐，特别是将基层党组织成员的推荐在一定范围内扩大到非党同志参加，并以公开推荐的得票情况作为候选人提名的依据，改变了干部选拔任用的提名方式。
　　
　　据了解，公推直选实行党员（党代表）大会罢免制，每年召开一次党员大会或党代表大会，对党组织成员的履职情况和群众公认程度进行投票，对于不称职票达一半以上的实行罢免；闭会期间，经三分之一以上的党员或党代表书面联名提议并提出罢免理由。
　　
　　“实行机关党组织公推直选是选举方式的重大改革和突破。过去，机关党委书记必须是正科级任满３年以上才能参加选举，现在只需要副科级以上干部就可以参加直选，而干不好则实施罢免。对于不能连选连任的机关党委书记，连副县级待遇也没有了。”熊瑞丽说。
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